Junior Segment Manager (m/ž)

Čemu se budeš věnovat

• Spolupráce na tvorbě marketingové a obchodní strategie pro segment SME
• Definování hlavních cílů a potřeb rozvoje segmentu s ohledem na konkurenci a trendy na trhu
• Identifikace a popis potřeb zákazníků ve svěřeném segmentu
• Monitorování nových trendů, technologií a inovací v daném segmentu a spolupráce na průzkumech trhu
• Spolupráce s produktovými a technickými týmy na tvorbě relevantních propozic podle potřeb zákazníků a v souladu se strategií s důrazem na prodej ICT služeb s přidanou hodnotou
• Go-to-market exekuce včetně odbavování, koordinace a řízení multi-kanálových kampaní se samostatnou zodpovědností pro vybrané propozice
• Spolupráce na kanálovém řízení
• Spoluodpovědnost za plnění obchodních výsledků daného segmentu a naplnění strategických, finančních a marketingových cílů.

Budeš součástí malého SME Segment Management týmu, který je organizačně zařazen v divizi Enterprise Sales. Maticově budeš spolupracovat především s kolegy z produktových týmů a s oddělením marketingové komunikace.

Je super pokud

• Máš znalosti a zkušenosti s řízením zákaznických segmentů v B2B, ideálně pak v oblasti ICT/telco; anebo máš obchodní zkušenost s těmito segmenty
• Zajímáš se o nové technologické trendy a umíš je používat i ve svém pracovním či soukromém životě
• Znáš specifika práce s menšími a středními (SME) zákazníky
• Umíš identifikovat a popsat potřeby zákazníků.
• Máš analytické myšlení a zkušenosti s obchodní a/nebo marketingovou prací
• Máš strategické a strukturované uvažování
• Umíš srozumitelně komunikovat a slaďovat různé pohledy a názory
• Umíš srozumitelně a věcně komunikovat a prezentovat před členy top managementu.
• Jsi pečlivý a spolehlivý při práci s důrazem na dodržení termínů.
• Orientuješ se na výsledky a jsi schopný měřit úspěch produktu.
• Ovládáš MS Office

Našim nabízíme to nejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123.90 Kč na každý pracovní den.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku. 
6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Segment Manager“.